Ann-Christin von Kügelgen

Zur Person

  • Studium der Rechtswissenschaften an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Universität zu Köln
  • Referendariat am Landgericht Aachen
  • Rechtsanwältin seit 2021
  • Rechtsanwältin bei SMNG seit 01.02.2026
  • Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 2025
  • Mitglied im Kölner Anwaltverein e.V.

 

Tätigkeitsschwerpunkt / Kompetenzen

  • Umfassende Arbeitgeberberatung im individuellen und im kollektiven Arbeitsrecht mit besonderer Expertise im Gesundheitswesen und in der Sozialwirtschaft, vor allem in der Altenhilfe
  • Beschäftigung von ausländischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern
  • Gestaltung und Prüfung von Arbeits- und Dienstverträgen
  • Umfassende Begleitung bei Personalmaßnahmen
  • Beendigungsstrategien und Kündigungen
  • Abmahnungen und arbeitsrechtliche Sanktionen
  • Tarifrecht und kollektives Arbeitsrecht
  • Begleitung von Restrukturierungen und organisatorischen Veränderungen
  • Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren aller Instanzen
  • Inhouse-Schulungen für Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Vorstände, Personalabteilungen und Führungskräfte in allen Bereichen des Arbeitsrechts

Kontakt Ann-Christin von Kügelgen

Ann-Christin von Kügelgen

Zur Person
  • Studium der Rechtswissenschaften an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Universität zu Köln
  • Referendariat am Landgericht Aachen
  • Rechtsanwältin seit 2021
  • Rechtsanwältin bei SMNG seit 01.02.2026
  • Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 2025
  • Mitglied im Kölner Anwaltverein e.V.

Tätigkeitsschwerpunkt / Kompetenzen

  • Umfassende Arbeitgeberberatung im individuellen und im kollektiven Arbeitsrecht mit besonderer Expertise im Gesundheitswesen und in der Sozialwirtschaft, vor allem in der Altenhilfe
  • Beschäftigung von ausländischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern
  • Gestaltung und Prüfung von Arbeits- und Dienstverträgen
  • Umfassende Begleitung bei Personalmaßnahmen
  • Beendigungsstrategien und Kündigungen
  • Abmahnungen und arbeitsrechtliche Sanktionen
  • Tarifrecht und kollektives Arbeitsrecht
  • Begleitung von Restrukturierungen und organisatorischen Veränderungen
  • Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren aller Instanzen
  • Inhouse-Schulungen für Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Vorstände, Personalabteilungen und Führungskräfte in allen Bereichen des Arbeitsrechts

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