Zur Person

• Ausbildung zum Bankkaufmann
• Studium der Rechtswissenschaften an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms Universität Bonn
• Referendariat am Oberlandesgericht Düsseldorf
• Rechtsanwalt seit 2003
• Rechtsanwalt bei SMNG seit 01.02.2026
• Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2013
• Referenten-/Dozententätigkeit in/bei arbeitsrechtlichen Seminaren für die Bundesakademie eines Wohlfahrtsverbands, Inhouse Schulungen für Geschäftsführungen, Vorstände, Personalabteilungen und Führungskräfte
• Mitglied im Kölner Anwaltverein e.V.
• Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein e.V.

Tätigkeitsschwerpunkt / Kompetenzen

• Umfassende Arbeitgeberberatung im individuellen und im kollektiven Arbeitsrecht mit besonderer Expertise im Gesundheitswesen und in der Sozialwirtschaft, vor allem in der Altenhilfe
• Individuelles Arbeitsrecht
  • Vertragsgestaltung: Dienst- und Arbeitsverträge, Geschäftsführer- und Vorstandsverträge, Aufhebungsverträge
  • Trennungsmanagement: Umfassende Begleitung bei Personalmaßnahmen, Entwurf und Durchführung von Trennungskonzepten, insbesondere Kündigungen
  • Prozessführung: Vertretung vor allen Arbeitsgerichtsinstanzen
  • Spezialisierte Beratung für Management und leitende Angestellte
• Kollektives Arbeitsrecht
  • Beratung und Vertretung von Arbeitgebern in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Mitarbeitendenvertretungen (MAV) – Labour Relations Management
  • Begleitung von Arbeitgebern bei Betriebsratswahlen
  • Strategische Begleitung, Gestaltung und Verhandlungsführung bei Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
  • Beratung und Vertretung bei Umstrukturierungen: Betriebsübergänge, Outsourcing, Standortverlagerungen, Interessenausgleich, Sozialplan
  • Tarifstrukturen im Gesundheitssektor
• Compliance und Haftungsfragen
• Kirchliches Arbeitsrecht